尼克·克利福德谈防守提升:强化纪律性与身体对抗能力
李凯尔:教练要求我做好准备打五号位和四号位 也许还要持球!
李凯尔表示,伦纳德依旧是联盟顶级球员行列中的一员,目前他的竞技状态依然维持在非常高的水平。
卡莱尔谈哈利伯顿:今日比赛将获大量出场时间,助其找回比赛状态。
李凯尔:这支猛龙让我想起了我之前效力的灰熊 场下关系非常亲近
国王主帅阐述其防守理念:球队追求极具压迫性的防守,旨在主动出击而非被动应对。

24直播10月03日讯 前NBA球员阿里扎盛赞保罗的领导力。他认为领袖需直言不讳,即使会因此得罪人,也是为了让团队正视问题。这种坦诚的沟通能促进关系发展,而保罗正是通过直接指出问题来提升球队,有时也因这种特质成为“受害者”。
托尼·阿伦:“报纸上有报道说保罗有点太直言不讳了。很多人说,保罗很多时候会展现出强势的一面,这可能会惹恼一些人。但我们得说,他同时也是个领袖。所以这确实容易得罪人。你和他共事的经历是怎样的?因为你也听过那些报道,你的感受是什么?”
阿里扎:“有时候做领袖是孤独的。我会这么说。当你领导任何一个群体时,有多少次大家会完全同意你的观点?但如果你是领袖,你的工作就是让人们感到不舒服,让人们正视问题。所以对我来说,我们之间有一种可以坦诚相待的关系,而这种关系通常能够不断发展。如果你不喜欢听真话,那也没什么,而且保罗也不是那种听不进别人意见的人。”
“我觉得在我们当时所处的环境里,有很多私下的议论和类似的事情,大家并没有真正站出来,有时无法坦诚地交流彼此的真实感受。我觉得他很多时候成了这种氛围的受害者。因为他会直接告诉你他的想法。而你也有权利说出你想说的话。”
托尼·阿伦:“我喜欢这样的控球后卫。我真的很喜欢保罗这样说,‘别再投那种离谱的球了。把球传起来。说真的。把球传起来。’”
阿里扎:“或者他会说,‘好吧,你可以投那个球。’这没问题。我们能接受,因为那是你。或者我们可以给在这个位置命中率高达47%的队友创造一个更好的投篮机会。这样我们就能赢球。我们换个角度来看。或者与其在这里防守不到位,不如换个角度来看看,也许这边可以延误一下,而不是让我们需要去跟防顺下球员的人去防两个射手。让另一个人去跟防顺下的球员。所以,这只是意见的分歧、理解的不同,有时候是人们的自负在作祟。”